长阳住建局咨询客服「湖北携众管理咨询」

的明大体分为两类，概括的讲就是企业和个人这两类，它是说明单位和个人做事的一种资格明的应用

    明是经常要用到的，例如对于单位、企业来说，工程设计、承包、建筑、装修、施工、进出口、等事项签订协议、合同时，都要提到、用到。从事行政总监、工程监理、质量检验也都需要明。有些特殊行业，国家有特别的要求的，比如食品行业，需要QS（“质量安全”Quality Safety）食品生产许可证，还有制做特种设备、音像制品的，国家都有特殊的要求，这里明就显得尤为重要。对个人来说，明也非常重要，例如从事医师、药学咨询师、会计师、律师、心理教练、商务谈判师、国际投资咨询师等等工作，都需要专门的明。执业资格是***技术人员依法独立工作或开业所必需的，它需要由***和授予的个人学识、技术和能力的明。***技术和管理人员都有明。所以，各种毕业论1文、技术培训的证书，往往作为应聘上岗的明。可以说，如今从事各种职业都需要相应的明。此外，办理许多事项时，往往也需要明，例如办理投资担1保，担1保公司会根据银行的要求，让贷1款人出具相关的明进行审核，后将审核好的资料交到银行，银行复核后放款。宜昌***1代理公司告诉您挂证不挂章：所谓挂证不挂章，就是只把注册建造师证挂出去，注册章在自己手里。

明的性质

    明要合法取得，或说依照法定程序取得。有了明，还要注意验证一方对明的时间要求，以及对明的等级要求，如甲1级、乙级、、国际等。不同的等级资质做不同的事。

    中的明从广义上说就是能够证明、说明单位或个人能力素质水平等多方面情况的证件、证书、文1凭等。湖北携众提醒您在明办理过程中一定要遵循法律，切勿造假。

在代办矿山工程中，矿产资源的多少直接会影响到你的利益，所以湖北携众代办认为我国矿产资源的简单状况你有必要知道。

    新中国成例50年来，开展了大规模矿产地质勘察工作，取得了巨大成就，现已发现的矿产有168种，探明有一定数量的矿产有153种，其中能源矿产8种，金属矿产54种，非金属矿产88种，水气矿产3种，探明储量潜在价值仅次于美国和原苏联，居***位，是世界上矿产资源丰富、矿种齐全配套的少数几个国家之一。（3）检查电器的：接地电阻测试仪、绝缘电阻测试仪、电压电流表、漏电测试仪。

    能源矿产是中国矿产资源的重要组成部分。煤、石油、天然1气在世界和中国的一次能源消费构成中分别为93%和95%左右。由于矿物能源在一次能 源消费中占有主导地位，因而对国民经济和社会发展有特别重要的战略意义。

    中国能源矿产资源种类齐全、资源丰富、分布广泛。已知探明储量的能源矿产有煤、石油、天然1气、油页岩、铀、钍、地热等8种中国煤炭资源相当丰富，据地质工作者对煤炭资源进行远景调查结果，在距地表以下2000米深以内的地壳表层范围内，预测煤炭资源远景总量达50592亿吨。到1996年底止，探明储量的矿区5345处保有储量总量10025亿吨。生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。中国保有储量总量中的精查储量2299亿吨，与世界探明可采储量相比，中国煤炭储量位于独联体、美国之后，据***位。

对于企业的重要性是不言而喻的，建筑企业在取得资质前要做很多努力去准备，其中业绩方面的准备相当重要，因为业绩必须是真实有效的，那么如何管理业绩呢?取得资质后又应如何维护和管理呢?下面就由大志天成河北分公司为您详细介绍。

　　一、如何管理业绩?

　　1、以前的很多施工企业，不太懂得业绩对资质重要性，因此就算有业绩，终也提交不了相应的证明材料，等到后意识到应当申办资质的时候，才发现缺少业绩材料而于事无补。

　　2、业绩是施工的显著条件，人员和资产都可以用各种方式增加，业绩只有靠实打实的建设，没办法造假。申办资质的时候，对业绩的审查是及其严格的，不是一句话就能了事，必须要有相关证明。

　　3、在工程竣工验收合格后，其中的中标通知书、工程合同、工程结算单、施工图纸、竣工验收报告等都应当妥善保管，在以后进行的时候，这些文件就能发挥不容小觑的作用。

　　4、不但相关资料要认真保存，还要注意进行业绩备案，也就是完成了什么工程，要上报建设厅。另外要注意，应当在工程竣工验收合格后的30个工作日内完成备案。

　　二、取得后如何管理?　　

      1、具有有效期，时间为5年，因此，企业要重视这项问题，忘记证书已过期导致耽误项目投2标的企业并不是没有。

　　2、有一些企业将转让给其他公司，此行为不合法，对方一旦出了事，自身也要负责，这种有风险的事情是不可取的。

　　3、上的信息如果发生了变化，比如技术负责人变更，那么应当及时办理1资质变更，否则到了要使用的时候，发现证书存在问题，可能会带来一些不必要的麻烦。

　　4、注意工程质量，不能出现安全事故，否则后果严重造成资质被吊销，就得不偿失。

　　5、同时企业要注意人员的配备，申办资质，2重要的就是审核人员。企业在平时可以鼓励支持员工参加建造师、九大员等考试，不但可以提高员工的职业水平，还可以为提前做准备，可谓有备无患，对企业对员工乃是双赢。

去年10月，住建部226号文引发的“大2地2震”余波未尽。近日，住建部建筑市场监管司在《2017年工作要点》中，提出要修订施工企业，简化资质考核条件，重点考核企业信誉和业绩。

修订，怎么修?修什么?简化资质考核条件，简化什么?重点考核什么?透过对的修改思路，或可以看出一些端倪!

资质考核指标

1、去年取消了建造师等人员指标考核

    2016年10月，住建部下发《关于简化建筑业企业部分指标的通知》(建市[2016]226号)。

“除各类别1低等级资质外，取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。”

2、强化业绩考核

    针对“建筑工程施工总承包”资质，先是大幅度提高一级、二级资质企业的工程业绩要求。以一级资质为例：

修改前：建筑面积3万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积2万-3万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项”。

修改后：建筑面积12万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积10万平方米以上的建筑工程2项”。

    同时提出，“对申请建筑工程、市政公用工程施工总承包、一级资质的企业，未进入***建筑市场监管与诚信信息发布平台的企业业绩，不作为有效业绩认定。”

    这将使得在中，业绩造假3的情况基本被***。